Máster en:
Dirección y Gestión del Talento Humano
Con el Máster fortaleceremos en los participantes los conocimientos, habilidades y destrezas sobre la gestión integral del talento humano con un enfoque sistémico, integral, participativo, socializando conceptos actualizados y herramientas prácticas en todos los subsistemas a fin de desarrollar líderes que se conviertan en socios estratégicos de la alta dirección organizacional.
online studies
Todos los contenidos del Máster se imparten de forma virtual, dándole la oportunidad a los estudiantes de vivir una
experiencia inmersiva inigualable.
Triple Degree
Scholarships
Contamos con becas parciales para estudiantes de habla hispana. Generando mayor acceso a estudios internacionales de primer nivel.
Introduction of the Master
En la actualidad enfrentamos grandes
transformaciones en distintos aspectos de la vida, y especialmente en el ámbito
del trabajo; eso obliga a las organizaciones a contar con personas formadas y
preparadas para afrontar estos desafíos. De la misma forma, día a día surgen situaciones
inesperadas y los líderes y gerentes enfrentan desafíos mucho más complejos que
les obligan a tomar decisiones en medio de altos niveles de incertidumbre. Por
supuesto, los cambios en el mundo necesariamente conllevan cambios en las
organizaciones, sin importar su tipo, tamaño, alcance y ubicación geográfica,
impactando de forma directa o indirecta a las personas, y estar al día en todo
lo relacionado con la gestión de las mismas es vital para que toda organización
pueda subsistir y crecer en un mercado como el actual, globalizado y retador.
En ese sentido, la gestión del talento
humano ya no es como tradicionalmente era; ahora dicha gestión se fundamenta en
una perspectiva estratégica; es decir, comprende conceptos, lineamientos y
metodologías que impulsen el crecimiento y la consolidación de las
organizaciones. Por eso, resulta fundamental repensar la visión sobre el
talento humano, no solo en función de normativas y reglamentos, sino también en
su captación, compromiso y desarrollo.
Esta afirmación se enfoca en reconocer
que es el talento humano el factor más importante de cualquier organización, y
que las personas y los equipos de trabajo son la base de la cadena productiva,
y que de su desempeño depende el cumplimiento de las metas en las compañías,
pues son las personas quienes dinamizan todos los procesos internos en las
empresas...
Beneficios de estudiar nuestro Máster en Dirección y Gestión del Talento Humano
Online Studies
Professional orientation
Better employability
Master classs
Academic Resources
scholarships
Programa de becas internacionales para que estudies el Máster en U.S.A desde la comodidad de tu hogar y obtengas el beneficio que esto supone.
Objective of the Master
Formar ejecutivos y empresarios de alto
nivel con gran dominio de habilidades directivas, capaces de liderar todo tipo
organizaciones en entornos globales, competitivos y dinámicos a partir de un
amplio nivel de actualización de sus conocimientos, capaces de analizar la
realidad organizacional y del mercado, con el fin de alinear las funciones y
actividades del área comercial de la empresa, de modo que esta seleccione,
desarrolle y aplique las estrategias comerciales y de marketing en línea con el
plan de negocios de la organización, con nuevas y efectivas técnicas adaptadas
a cada situación, mediante el liderazgo y la coordinación de equipos de ventas
que propicien los resultados más óptimos.
Professional outings:
El egresado de la Maestría en Dirección y gestión de Talento Humano tiene
competencias para trabajar en las siguientes áreas:
Director de talento humano
Dirigir el departamento de gestión de talento humano para desarrollar dicho talento de forma estratégica en pro de los objetivos estratégicos de la organización.
Consultor en Recursos Humanos
Responsable del departamento laboral
Coordinar la gestión de los diversos aspectos concernientes al ámbito laboral en el que participan los trabajadores, con amplio criterio en el
área.
Responsable del departamento Responsabilidad Social
Dirección del departamento de Recursos Humanos
El Máster en Alta Dirección y Administración de Empresas cuenta con un módulo introductorio o de inducción donde los participantes recibirán una serie de charlas y conferencias magistrales por parte del staff docente. Así como la descripción de los módulos optativos del Máster mediante charlas de orientación profesional para las distintas especializaciones de los estudiantes.
Además de sesiones informativas donde se expondrán la forma en las que se estudiará, inducción a la plataforma educativa así como las principales herramientas de comunicación y tutorías.
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Asignatura 1: DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE EMPRESAS
- Módulo 1. Fundamentos de dirección, cultura y clima organizacional
- Módulo 2: Toma de decisiones y gestión del cambio organizacional
- Asignatura 2: HABILIDADES DIRECTIVAS Y GERENCIALES
- Asignatura 3: DIRECCIÓN ESTRATÉGICA
- Asignatura 4: INTELIGENCIA EMOCIONAL PARA EL LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL
- Asignatura 5: ECONOMÍA Y FINANZAS EMPRESARIALES
- Asignatura 6: GESTIÓN COMERCIAL Y VENTAS
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Asignatura 7: ESTRATEGIAS DE MARKETING
- Módulo 1. El marketing y el mercado
- Módulo 2. Marketing Digital e Inbound marketing
- Asignatura 8: GESTIÓN DE TALENTO HUMANO
- Asignatura 9: GESTIÓN Y COACHING DE EQUIPOS
- Asignatura 10: PROJECT MANAGEMENT
- Asignatura 11: METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN
- Asignatura 12: PROYECTO DE TITULACIÓN
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1. Llenar el formulario de postulación
En este proceso debes llenar el formulario que te aparece dando clic aquí, lo cual le dirá a la coordinación del máster sobre su interés en cursar estudios con nosotros.
- 2. En el caso de existir cupos para becas el asesor académico, enviará el formulario para postular.
- 3. Enviar carta de intención al coordinador de la maestría para ser admitido al programa
- 4. De acuerdo a la modalidad de pagos escogida, realizar el primer abono
- 5. Firmar el contrato de matrícula
- 6. Recibir las orientaciones iniciales previo inicio del Máster
Benefits of the Master
Seminarios Internacionales
Benefits of the Master
Networking con profesionales
Benefits of the Master
Intercambios post MBA
Benefits of the Master
Actividades con Head Hunters
Próxima edición
Matrícula
Becas
¿Por qué estudiar un Máster Onlie con título propio en U.S.A?
Es bien conocido y ganado el prestigio de la educación en este país, puesto que sus graduados salen capacitados no solo para ser excelentes ejecutivos, sino con el pensamiento y las acciones de empresarios exitosos; por lo cual, un certificado norteamericano le permitirá obtener mejores plazas de trabajo y encontrar siempre puertas abiertas para el ejercicio profesional en cualquier país del mundo.
El desarrollo científico académico de Estados Unidos le ha permitido ser parte de los países de mejor educación superior y de posgrados en el mundo. Cada año miles de estudiantes extranjeros de más de 150 países aplican para cursar estudios en sus aulas —presencialmente u online—, lo que demuestra una alta demanda suscitada por su alto prestigio y la aceptabilidad de los profesionales aquí formados.
¡Ahora no hay barreras para que estudies un Máster en el país más grande del continente americano y uno de los más desarrollados del mundo en el campo formativo!
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